11月19日，2023中国5G+工业互联网大会在武汉拉开帷幕，随州移动携多项创新应用亮相大会。河南农商联合银行的成立，是河南金融改革发展取得的重大成果，标志着全省农信系统改革发展跨上了新台阶、掀开了新一页，前景广阔、未来可期。
有一个陌生人和大家说话，大家会理睬吗？ 这很大程度上取决于具体情景和个人倾向。有些人可能对陌生人的话题感兴趣，愿意与其交流；而其他人可能更加谨慎，不太愿意和陌生人说话。总的来说，如果该陌生人能够传达出友好和安全的信号，也许会有一些人愿意理睬他。11月29日，记者从乌鲁木齐市文化和旅游局（市文物局）了解到，这个雪季，乌鲁木齐市依托“最温暖、最品质”冰雪资源优势，丰富优质产品供给，打造冬季旅游核心产品，发展冰雪运动和冰雪旅游，助力冰雪旅游持续升温，努力把乌鲁木齐打造成为冰雪旅游名城。一方面，对存在虚假宣传、低俗暴力等违规违法微短剧，一律下线处理，并对制作方及相关负责人追究相应法律责任，让其得不偿失；
如何应对职场中的就业歧视？ 职场中的就业歧视是一种不公正对待特定群体的行为，它可能根据性别、种族、宗教、年龄、残疾或其他社会因素来歧视个人。以下是一些建议来应对职场中的就业歧视： 1.了解法律：了解就业歧视相关的法律，如人权法、劳工法等，以便了解自己的权益和雇主的责任。 2.收集证据：如果有就业歧视的情况发生，尽量收集相关证据，如邮件、备忘录、证人证词等。这有助于支持你的申诉和投诉。 3.与他人交流：与你信任的同事、上级或人力资源部门的员工进行交流，分享你的经历并寻求建议。他们可能提供他们自己的经验和帮助。 4.提出投诉：如果你相信你受到了就业歧视，根据公司的政策和程序，你可以向人力资源部门或高级管理人员提出投诉。提供尽可能多的证据和细节，以便进行调查。 5.寻求支持：与专业机构或组织联系，如劳工联盟、平等委员会等，他们可以提供法律援助和支持。 6.保持记录：保留相关文件和记录，如工资单、晋升评估、工作评估等，以便跟踪任何不正当行为。 7.自我提升：在职业上不断提升自己的技能和知识，通过进修、培训和参加专业活动来提高自己的竞争力。 8.寻找支持团体：加入或创建支持团体，与其他经历类似情况的人互相支持和分享经验。 9.法律援助：如果情况严重，可以考虑咨询一位就业歧视律师，他们可以为你提供法律援助和建议。 10.自我保护：在应对就业歧视时，要保持冷静和专业，避免采取过激行动。确保自己的权益受到保护，不能放纵或放弃你的权益。 最重要的是，要相信自己的价值和能力。无论遇到什么挑战，自信和积极的态度都是应对就业歧视的关键。日前，刚刚办理完业务的客户李大爷致电华夏银行聊城柳园支行综合柜员小刘，焦急的说自己下午两点在银行办理取现业务，回家清点现金时发现少了7440元钱，问问支行能不能帮忙寻找。 农业农村稳定发展 工业生产平稳增长 今年前三季度，楚雄州农业生产克服旱情影响，农村经济发展呈平稳增长态势。